堀 博美のSHLグローバルニュース

このコーナーは、当社がライセンス契約を結んでいるSHL Group Ltd. がお客様に向けて発信している様々な情報を日本語に翻訳してご紹介するものです。主にユーザー向けネット配信、HP、プレスリリースなどから記事をピックアップしています。海外の人事の現場でどんなことが話題になっているのか、人材マネジメントに関して海外企業はどんな取り組みをしているのかをお伝えすることで、皆さまのお役に立てればと願っております。

今回はSHLの新しいタイプの能力テスト、Verify Interactiveに関するプレスリリースです。

第285回 Human Resource ExecutiveがSHL Verify Interactiveに2019年トップHR製品賞を授与

受検者の体験に衝撃を与え、予測力の高い人材データを構築することによって、企業がデジタル時代に向けて準備できることをSHLは示しています。

(ミネアポリス 2019年9月24日)

SHL Verify InteractiveがそのAIテクノロジー、魅力的なユーザーエクスペリエンス、科学的厳密さによって、Human Resource Executive(HRE)による2019年トップHR製品として受賞しました。HREは、2019年HR Technology Conference & Exposition期間中にSHLを表彰する予定です。イベントの参加者はSHLブースや製品デモ・セッションでVerify Interactiveを体験できます。

Verify Interactiveのデザインはユニークです。従来の客観テストのように選択肢リストから回答を選ぶ形式でも、ビジネスに関係しないゲームのような問題に回答するものでもありません。現実の職場における課題を反映したアクティビティ・ベースのアセスメントを通して、受検者が自分の問題解決スキルを示す機会を提供する初めての製品です。仕事そのもののような見た目や雰囲気を保ちながら、職務の成功に重要な批判的推論のスキルを測定します。

「どのデバイスでも最高の心理測定的スタンダードを満たしながらも、関連する職務背景を活用し、職場におけるパフォーマンスを予測したりAIによって導かれる世界有数のデザインを通して事業成果にインパクトを与えるよう構築された唯一の製品です。」(Jora Gill、SHLチーフ・デジタル・オフィサー)

デジタル化がビジネス環境を席巻するにつれ、企業にとって戦略的な人材決定をすることがますます重要になってきました。OPQ reimagined(新しいデザインのOPQ)やVerify InteractiveなどのSHLの一連のテクノロジー・ソリューションは、受検者の体験に衝撃を与え、予測力の高い人材データのエンジンを構築することによって、企業のデジタル時代に向けての準備を支援します。

「本当に短いアセスメントで多くの情報が得られます。」と、SHLのお客様のKier Services社は述べています。

(© SHL. Translated by the kind permission of SHL Group Ltd. All rights reserved)

訳者コメント

原文はこちらです。 https://www.shl.com/en/newsroom/press-releases/human-resource-executive-awards-shls-verify-interactive-a-2019-top-hr-product/

Verify Interactiveについては、このコラムでも何度かお伝えしています。(277回、282回)。
日本語版も2020年にリリースの予定。

HR Technology Conference & Expositionは2019年10月1-4日にラスベガスで開催されました。この原稿を執筆している時点ではまだ開催中ですが、反響が楽しみです。

(文責:堀 博美)

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