人事部長からの質問

2003年8月

• 2003/08/29

  Q90．主体的な人間であれ、といいますが。どういうこと？

• 2003/08/28

  Q89．少数精鋭主義とは何をいうのか？

• 2003/08/27

  Q88．どうすればたくさんの引出しをもてるのか。

• 2003/08/26

  Q87．「採用」って大事なことだと思いますか？

• 2003/08/25

  Q86．人を解雇するときに留意すべき点を。

• 2003/08/22

  Q85．M＆Aについてどう考えておられますか？

• 2003/08/21

  Q84．階層別研修の評判がよくない。

• 2003/08/20

  Q83．社内の空気をもっと明るくしたいが。

• 2003/08/19

  Q82．シニアで「年収」と「貢献」のバランスが悪い。どうすればよいか？

• 2003/08/18

  Q81．現在のような状況だとOBの年金は減額させるしかないのか。

• 2003/08/15

  Q80．改革が実行できない。もどかしい。

• 2003/08/14

  Q79．「数字と人情」の売れ行きは？

• 2003/08/13

  Q78．人事部長のマニフェストとは？

• 2003/08/12

  Q77．自社全体のメンタルヘルス度を知りたい。

• 2003/08/11

  Q76．ストックオプション制度の今後は？

• 2003/08/08

  Q75．人事部を「人事・教育部」にしようという意見があるが。

• 2003/08/07

  Q74．小泉改革はマスコミがいうほど失敗か？

• 2003/08/06

  Q73．人事部長の次のポストは？

• 2003/08/05

  Q72．「セクハラ」とは何をいうのか。

• 2003/08/04

  Q71．分社化と子会社統合と、どちらがよいのか？

• 2003/08/01

  Q70．委員会等設置会社について本質を要約してほしい。