アセスメントに関するFAQ
アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。
「アセスメントに関するFAQ」は「人事アセスメントFAQ」としてリニューアルし、YouTubeで更新していきます。ぜひ、そちらもご覧ください！
エス･エイチ･エルのグループ討議では、議長役や書記役などの役割設定をさせていないと伺いました。そうしない理由は何でしょうか？
グループ討議の信頼性や妥当性研究の結果をもとにやり方を決めています。たとえば、リーダーシップをみるためには、議長役などの役割を与えることなく自然に放置した環境のもとでリーダーシップをとった人を結果的に知るがベストだとなったのだということです。実際の問題として、議長役を設定してしまうと、リーダーシップ（影響力）という能力はまったく見れないことになると思います。
文責：小松弓恵
グループ討議カテゴリのセミナー：グループ討議セミナー
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