アセスメントに関するFAQ

アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。

792011/04/27面接

当社は平均年齢55才以上の男性のみで面接を行っています。若手社員は必要でしょうか。

若い人ほど応募者に対して肯定的に見る傾向があり、応募者の動機づけに向いています。
経験の豊かな人ほど他者に対して厳しく見る傾向があり、真贋鑑定に向いています。
面接は、動機づけが必要な側面と鑑定的な側面の両方を必要としていますので、
答えはイエスだと思います。

文責:小松弓恵

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