アセスメントに関するFAQ

アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。

6132022/01/19面接

倫理観を面接で評価したい。

面接は、その多くが「初対面の人から評価を受ける」という状況下のため、緊張して身構え、普段以上に「よい人を演じよう、振る舞おう」とするのが応募者の心情です。そのため、まずは緊張をほぐし、「本音を話したくなる雰囲気を作ること」が重要です。

また、倫理観は1つの質問では分からず、対人関係や社会との関わりを尋ねていく中で、気になる言い回しや物の見方が無いか、注意深く観察する必要があります。

そういった話を引き出すきっかけとなる質問の例については、当社研修講師や担当コンサルタントまでお問い合わせください。

文責:清野剛史

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