アセスメントに関するFAQ
アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。
「アセスメントに関するFAQ」は「人事アセスメントFAQ」としてリニューアルし、YouTubeで更新していきます。ぜひ、そちらもご覧ください！
グループ討議のテーマ設定や課題作成において、基本的な考え方や気をつけることがあれば教えて下さい。
テーマ設定については、2点ポイントがあります。
思想信仰の自由に触れないこと
人によって有利不利が出にくいような問題が望ましいと思います。
政治的な立場や男女、学部、学科などで知識や問題意識がかなり違うといったテーマは避けるべきです。
課題は、何を測りたいのかによって違います。
論理的な思考力をみたいのであれば分析的な課題が必要ですし、リーダーシップやチームワーキングを見たいのであれば日常的な課題でもよいと思います。
文責：小松弓恵
グループ討議カテゴリのセミナー：グループ討議セミナー
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