アセスメントに関するFAQ

アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。

52009/11/04面接

適性検査の結果を面接で確認したいと思います。
個人面接と(学生が複数の)グループ面接ではどちらが望ましいのでしょうか。

個人面接です。
一人の人に対して具体的な事実を収集、分類、価値づけるためには、相当量の情報が必要となります。
グループ面接の形式では、なかなかそこまでの個人情報には踏み込めません。
グループ面接では、インパクトの有無など観察しやすい項目を選んで評価するとわかりやすいでしょう。

文責:小松弓恵

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