アセスメントに関するFAQ

アイスブレイクの本来の目的は、相手の緊張を解き、不安を軽減させることにあります。1、2分程度費やすのが一般的ですが、ある程度リラックスするために必要な時間は個人差があるため、ケースバイケースと捉えてください。
また、従来型の対面面接では、雑談などの話題で緊張をほぐすことが一般的でしたが、オンライン面接が主流になりつつある現在では、通信トラブルに対する不安を抱えている応募者も多くなっています。是非面接官側から、「もし声が聞こえにくかったら、遠慮なく聞き返してほしい」「回線が途切れた際には、いただいている連絡先に再度連絡を入れるので安心してほしい」など、オンライン面接時に発生しやすいトラブルへの対処方法なども伝えることで、応募者を安心させることができます。

文責：藤原明香

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