アセスメントに関するFAQ

アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。

5172020/01/29面接

「この学生は買い」っていう評価ポイントを1つだけ挙げるとすればなに？

1つではなく恐縮なのですが、当社の創業者である清水が生前よく申していたのが、『「ハイコンセプチュアル」「ハイエナジー」の人間を採れ』です。
簡単に言うと、「自分の」頭で考え、自主的に「行動に」移せる人物です。長らく人材支援に関わってきて、この清水の言葉はその通りだと思わされる場面が増えています。
この2つの特徴は持って生まれた要素が大きく、育成による伸びしろの限界を個人的に感じています。

文責：藤原明香

面接カテゴリのセミナー： 面接官セミナー新卒基礎編／中途基礎編

タレントマネジメ ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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