アセスメントに関するFAQ
アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。
「アセスメントに関するFAQ」は「人事アセスメントFAQ」としてリニューアルし、YouTubeで更新していきます。ぜひ、そちらもご覧ください！
独断と偏見で構いません。このような人物はお勧めできるという人相があれば教えてください。
一般的な終身雇用型の雇用形態を前提として回答します。人の顔を大まかに年代別に分けると、20代は額の下部（眉のあたり）、30代は目の周辺、40代は鼻から頬にかけて、50代は鼻下から口元に分類されます。やはり、働き盛りで組織の中心となって活躍する人物は、往々にして頬骨や頬の肉が豊かな人が多い印象を受けます。この部分が弱いと、若手の時には目を見張る活躍をしていたにも関わらず、40代に入ってから一時停滞する傾向があるようです。また、女性には嫌われるほうれい線ですが、一般的には部下運を表すといわれており、はっきり広く長く出ている方は、多くの部下を従える方が多いそうです。参考になれば幸いです。
文責：藤原明香
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