アセスメントに関するFAQ

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4692019/02/13グループ討議

グループ討議の中でその人のベストパフォーマンスを評価したい場合、チーム編成にどのような工夫ができますでしょうか?チームメンバー構成によって発揮される行動も変わってくると思っています。

ベルビン(Meredith Belbin)のチームタイプの研究では、各タイプがバランス良く含まれているチームの方が、そうではないチームよりもよいパフォーマンスを示しています。パーソナリティ検査の結果からその方が取りやすい、或いは取りにくいチームタイプを予測することができます。チームタイプがばらけるようにグループ編成をされてはいかがでしょうか。

文責:廣島晶子

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