アセスメントに関するFAQ
アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。
「アセスメントに関するFAQ」は「人事アセスメントFAQ」としてリニューアルし、YouTubeで更新していきます。ぜひ、そちらもご覧ください！
能力的には申し分ないが、人間性が気になりマネジメントに推薦しがたい部下がいます。人格的な問題点を見抜くツールはないのでしょうか？
難しい問題ですね。当社が提供しているアセスメントツールの多くは、基本的に受検者の表面化された言動をもとに能力の有無を測定するプログラムであり、内面的な問題点をあぶりだすようなものではありません。
強いて挙げるとすれば、当社の「OPQ」のような受検者の自己認識を問うパーソナリティ検査を実施し、訓練されたフィードバックカウンセラーが、得られた結果を本人にフィードバックする中で感じられた違和感のようなものをフックに、日ごろの言動を振り返る以外にないような気がいたします。
文責：藤原明香
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