アセスメントに関するFAQ

手書きのエントリーシートには、3点ほど確認できるポイントがあります。
1点目は書かれた量です。全体的に量が非常に少ない人は、企業への志望意欲が低い場合があります。
2点目は、論理性を見ることができます。質問に対する回答のピントが合っているか、書いてある文章がわかりやすいかを評価の観点とすることができます。
3点目は、書き方です。与えられた枠に対してどのように書いているか、を観察します。引き継ぎを受けた「字のきれいさ」はこの項目に含まれると思いますが、業績との相関を見る限り、必ずしも字のきれいな方が業務においてパフォーマンスを発揮しているとは限らないという傾向があります。ただ、書き方に違和感のある場合には注意が必要です。例えば、与えられた枠に対して極端に小さな字で上のほうだけ書いてある、などです。また、筆圧が極端に薄いなど、文字そのものにも着目してください。書き方に違和感がある場合、面接での言動に注意をするとよいでしょう。
3点目につきましては、合否の基準として考えることは避けてください。業務との関連性が見えにくいためです。面接などで注意して観察する、にとどめることが望ましいです。

文責：小松弓恵

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