アセスメントに関するFAQ

アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。

262010/04/07面接

中途採用で1番注意すべき点があればご教示下さい。

中途採用では、質問が浅いとプレゼンテーション能力の有無によって評価が分かれてしまうため、時間をかけて職歴をよく聞かないといけないと思います。職歴から職能を判断できる現場の人が面接にあたるべきです。

中途採用は、概して年齢が高いため、新卒に比べて柔軟性や順応性に欠ける面がありますので、会社と価値観が大きく異なると長居しないものです。応募者の方が会社や仕事に求めているもの、重視している考え方をよく聞く必要があります。

文責:小松弓恵

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