私の上司は「5分あればその人がわかる」と豪語します。5分で何を見ているのでしょうか。何かテクニックのようなものがあるのでしょうか？：アセスメントに関するFAQ

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2232014/02/19面接

私の上司は「5分あればその人がわかる」と豪語します。5分で何を見ているのでしょうか。何かテクニックのようなものがあるのでしょうか？

上司の方の、根拠の無い思い込みと言えるでしょう。ある分析によると人が主観的に「この人をわかった」と感じる時間は、話し始めてから「4分」だそうです。これまでに出会った人間データベースの中から似ている人を見つけ「〇〇さんみたいなタイプ」と位置づけます。一度「タイプ分類」をすると、そのタイプに合致した情報を記憶として強く残し、タイプに合致しない情報は見落としていく、ということを無意識にしていくとのこと。
上司の方には恐縮ながら、「そのようなテクニックなどない」が回答です。

文責：峯　孝奈

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