アセスメントに関するFAQ

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1802013/04/17グループ討議

討議だけではななく、作業を含む(何か作らせるような)グループ討議を実施したいと思います。何か良いテーマはありますか?

人事の方にとって身近な話題を例にあげれば、「会社説明会のプログラムを作らせる」などはいかがでしょうか。聞き手(応募者)の分析から始まって、目的の明確化、使えるリソースの特定、演出法の工夫、キャスティング、呼び込みの仕方など、考えなければならない課題がたくさんあります。基本的な構想を作るのに秀でた人、実行部分の段取りにみるべきものがある人、混乱した議論をさばくのがうまい人……など、それぞれの参加者がどのようなタイプであるかがよくわかると思います。

文責:藤原明香

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