アセスメントに関するFAQ

アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。

1212012/02/22面接

中途採用面接で職歴、転職理由を質問した場合の、プラス回答例、マイナス回答例をお教え下さい。

プラス、マイナスを分けているものに注目すべきです。次のような要素が認められる場合は、プラス評価すべきです。(その反対がマイナス評価です)

  1. 仕事の幅を拡げたいと思っている
  2. 仕事を質を高めたいと思っている
  3. 仕事の価値と難易度にあった処遇を求めている
  4. 厳しい仕事環境を求めている
  5. 能力の高い人と働きたいと思っている
  6. 在籍した企業、やってきた仕事、周囲にいた人を悪し様に言わない

文責:小松弓恵

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