アセスメントに関するFAQ

会議慣れしている人と、そうでない人をイメージしてほしいと思います。
会議慣れしている人の特徴は、発言のタイミングがいい、要領よく発言する、終始落ち着いている、などです。
その反対は、終始発言したり、押し黙ったり、まわりくどい言い方をしたり、興奮したりしてしまう、です。
ポイントは、会議慣れしている人がよくないという問題ではなく、不慣れなために持ち味（本領）を発揮できなかった（と思われる）人についてどう見るかだと思います。
判断不能で再審査とみるか、バツをつけるかのいずれかです。
私は、事前の実施管理をきちんと行っているのであれば、バツをつけるべきだと考えます。
不慣れの度合いを考慮していると、客観的な判定が難しくなるためです。

文責：小松弓恵

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