アセスメントに関するFAQ

エントリーシートと面接をより関連付けたい場合、2つの考え方があります。
1つ目は、面接で取り上げるべき話題を前もって特定するための情報源にする、という考え方です。応募者が、学生時代にどのような過ごし方をしていたかが一覧でわかるようなシートを提出させることで、何の話題を中心に面接で聞けば良いかがわかりやすくなります。具体的には、学生時代の取り組みの内容と期間、頻度、自分にとっての優先順位、最も大変だったこと、それぞれの経験から学んだことや自分の強みとなったことを記入する欄を設けます。「学業(研究）」「部活動(サークル）」「アルバイト」などのカテゴリー分けをしてもよいでしょう。前述の内容を1問につき1つずつ記載する形で、できるだけ多くあげてもらうことでその応募者が学生時代に取り組んだことの中から、何の話題から掘り下げるべきかが見えやすくなります。

文責：小松弓恵

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