アセスメントに関するFAQ

アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。

5132019/12/25面接

御社の採用面接時の面接官への研修方針をお教えください。

研修の内容自体は、当社がサービスとして提供しているトレーニングと大きな違いがないと思います。ただ、面接官を厳選しようとしている点が特徴といえます。(スケジュール上難しいこともありますが…)面接官は、仕事ができる人という基準で選んではいません。人に対して偏見が少なく、行動観察に秀で、記録が緻密である、という観点で面接官を選ぼうとしています。面接官に対する研修という点では、採用基準に対する理解の徹底、着眼点、質問リスト、判別指標の共有化を行っています。

文責：小松弓恵

面接カテゴリのセミナー： 面接官セミナー新卒基礎編／中途基礎編

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