アセスメントに関するFAQ
アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。
「アセスメントに関するFAQ」は「人事アセスメントFAQ」としてリニューアルし、YouTubeで更新していきます。ぜひ、そちらもご覧ください！
当社では、グループ討議を新卒採用選考で取り入れているが、最近はすぐにグループで妥協案に帰結してしまい、議論にならないケースが増えてきた。これにより判断を行なう上で、十分な情報がない場合もある。どのような対策が考えられるか。
結果を早く出すことよりも、結果を出すためのプロセスを重視していることを、実施前に改めて注意喚起すると良いのではないでしょうか？当社でも同様の問題が起こり、その対応策として数年前に実施管理のアナウンスを変更したGD題材を発売いたしました。学生へのアナウンスの仕方を工夫するだけで、些末な議論に終始することが大幅に減ったという実感があります。
文責：藤原明香
グループ討議カテゴリのセミナー：グループ討議セミナー
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