アセスメントに関するFAQ
アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。
「アセスメントに関するFAQ」は「人事アセスメントFAQ」としてリニューアルし、YouTubeで更新していきます。ぜひ、そちらもご覧ください！
最近は、新卒採用を(特定の時期でなく)通年に近い形で実施している企業が増えているように思います。通年採用に変える上での留意点は何でしょうか？
基準を明確にすることが最も重要です。短期間で採用をする場合、相対比較であっても合否を確定させることが可能です。しかし、通年採用を実施する場合には、比較をすることが難しく、絶対評価をせざるを得ません。評価者にとっては、基準が決まっていないと非常に評価しにくくなります。通年採用に取り組みたい場合、まずは採用基準を具体化することをお勧めいたします。
文責：小松弓恵
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