アセスメントに関するFAQ
アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。
「アセスメントに関するFAQ」は「人事アセスメントFAQ」としてリニューアルし、YouTubeで更新していきます。ぜひ、そちらもご覧ください！
グループ討議で影響力とチームワークを評価したい際、(1)自分の意見を説得し通す人、(2)相手の話に納得性を感じ自分の意見を取り下げる人は、両方合格になるのでしょうか。
ある行動がどの能力の評価の対象になるか、と、選考の合否とは別の問題です。どのタイプの人をどの割合で採用するかは、その時々の戦略や状況によって異なります。例えば、チームワークを重視するタイプを70％、強い信念で自説を主張しつづけるタイプを30％採用しようとなってはじめて実際の合否になります。そのため、ご質問への回答はその時々によって採用すべきタイプは異なる、だと思います。当社の 「グループ討議セミナー」 では、簡単ではありますが各社様の事例もご紹介しています。
文責：廣島晶子
グループ討議カテゴリのセミナー：グループ討議セミナー
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