アセスメントに関するFAQ

アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。

242010/03/24面接

面接の時間は何分くらいが望ましいのでしょうか？

面接の目的や測りたい能力の数によって異なります。 きちんと能力を測定したい場合、一つの能力につき10分程度が必要となります。特に中途採用の場合、職位が上がるほど、求める能力が複雑になり、評価に時間がかかる傾向があります。
新卒採用で、能力をきちんと測定することより総合的な評価を優先にしたい場合、個人面接であれば20分あると判断が下しやすくなります。
目的によって異なりますので、詳しくはコースにご参加頂くか、当社コンサルタントにご相談ください。

文責：小松弓恵

面接カテゴリのセミナー： 面接官セミナー新卒基礎編／中途基礎編

タレントマネジメ ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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