人事部長からの質問

2004年10月

• 2004/10/29

  Q375．個人営業的な業務だが、離職率が高すぎるように思う…

• 2004/10/28

  Q374．360度評価の導入をトップが反対している…

• 2004/10/27

  Q373．研究職に成果主義的要素をいれたいが。

• 2004/10/26

  Q372．ライオンズが勝ちました。野球狂の感想を。

• 2004/10/25

  Q371．成果主義のよい側面を。

• 2004/10/22

  Q370．フリーターに対して清水社長より励ましの一言を。

• 2004/10/21

  Q369．清水社長の読書術を教えて欲しい。

• 2004/10/20

  Q368．ソフトバンクのホークス買収発表をどう思いましたか？

• 2004/10/19

  Q367．会社への求心力を高めるための具体策を。

• 2004/10/18

  Q366．女性と男性では思考法が違う？（『話を聞かない男、地図が読めない女』という本からも、また日常生活においても「思考の違い」を感じることが時にあります。）

• 2004/10/15

  Q365．清水社長のかっこよい論をお聞かせ下さい。

• 2004/10/14

  Q364．会社の「北朝鮮化」の危険性についてお教えください。

• 2004/10/13

  Q363．私生活を犠牲にして仕事をする人について。

• 2004/10/12

  Q362．ほんとうに「適性」ってあるのか。

• 2004/10/08

  Q361．人を笑わせることは面白いですか？

• 2004/10/07

  Q360．一般職、総合職の区分けの必要性を。

• 2004/10/06

  Q359．サービス残業をどうとらえるか？

• 2004/10/05

  Q358．イチロー論を。

• 2004/10/04

  Q357．P.F.ドラッカーは好きですか？

• 2004/10/01

  Q356．リーダーシップの本質とは？