人事部長からの質問

いろいろな家族をみてきての感想ですが、求心力のようなものを豊かにもつ家族とそうでないバラバラ的家族があるように思います。この違いが何によって生まれたのかよく考えます。前者の家族に共通するのは、家族第一主義のような価値観を（構成員全員が）もっていることだと思います。具体的には、みんながお互いについて関心をもちあい、喜怒哀楽をともにする生活習慣、態度、行動様式をもっていると感じます。こうした家族に顕著なのは「家族旅行を好む」ことです。逆に後者の家族に共通するのは、構成員それぞれが自己中心的であることです。ご要望の具体策ですが、新卒、中途を問わず採用時に「家族中心主義的か自己中心的か」を識別できるリトマス試験紙を用意することでしょう。構成員のすべてが家族主義的であれば、結果的に組織は求心力をもつことが可能です。「自己中」を集めて求心力をといっても無理です。

文責：清水　佑三