人事部長からの質問

2004年1月

• 2004/01/30

  Q189．全社で「水平思考力」のレベルをあげたい。

• 2004/01/29

  Q188．労働基準監督署、職安等との対応の要諦は？

• 2004/01/28

  Q187．女性管理職の割合を高める具体策を。

• 2004/01/27

  Q186．SCM（supply chain management)を人事面に応用したい。

• 2004/01/26

  Q185．労働組合の未来は？

• 2004/01/23

  Q184．どんな会社がこれから伸びますか？

• 2004/01/22

  Q183．就職協定の復活が言われているが…

• 2004/01/21

  Q182．イエスマンはいけない？

• 2004/01/20

  Q181．「笑い」にこだわっておられるが…

• 2004/01/19

  Q180．昨日のバスケの韓国戦をみましたか？

• 2004/01/16

  Q179．景気がよくなる、とみる根拠は？

• 2004/01/15

  Q178．制度設計の要諦は何か？

• 2004/01/14

  Q177．「逆面接」の売行きがよいようですが？

• 2004/01/13

  Q176．私には趣味といえるものがない…

• 2004/01/09

  Q175．人事部長の賞味期限は？

• 2004/01/08

  Q174．ブランドとは何をいうのか？

• 2004/01/07

  Q173．年功を無視してよいのか？

• 2004/01/06

  Q172．外国人雇用について。

• 2004/01/05

  Q171．不審電話が多くて困る。