人事部長からの質問

2007年5月

• 2007/05/31

  Q1004．官僚になりたい人がもともとヘンなのか、普通の人が官僚になるとヘンになるのか。

• 2007/05/30

  Q1003．360度評価法を使って「要研修」の管理職を選別したいが。

• 2007/05/29

  Q1002．ガンになりやすい性格というのがあると聞きました。

• 2007/05/28

  Q1001．性格検査を採用などに使うことへの根本的な疑問がある。

• 2007/05/25

  Q1000．プロ野球の交流戦っておもしろいですね。

• 2007/05/24

  Q999．内定者を集めてグループ研修をする会社があるというが信じられない。

• 2007/05/23

  Q998．来年度上場を控えています。人事として今やるべき事は？

• 2007/05/22

  Q997．トップと一般社員の間の大きく深い溝を埋めたい。

• 2007/05/21

  Q996．990番の関連質問。古今東西の兵制の勉強をしたい。お勧めの本を一冊。

• 2007/05/18

  Q995．社内恋愛についてどう思われますか？

• 2007/05/17

  Q994．遊園地施設の点検不備、人事にも同じ問題がある？

• 2007/05/16

  Q993．マネジメント能力に欠ける現職課長の扱いは？

• 2007/05/15

  Q992．「内定通知書」の意義ってなんでしょうか？

• 2007/05/14

  Q991．形式だけの登用試験でもある方がよいか？

• 2007/05/11

  Q990．本部長と部長の要件の違いは？

• 2007/05/10

  Q989．ジャイアンツ強いですね。

• 2007/05/09

  Q988．初任給を引き上げたいが。

• 2007/05/08

  Q987．営業から人事にきました。気をつけることは？

• 2007/05/07

  Q986．社長と社員の意思疎通をはかる良い方法はありますか？

• 2007/05/02

  Q985．情報ばかり欲しがる人が増えているのでは？

• 2007/05/01

  Q984．管理職スリム化がベテラン社員に与える影響について。