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▼第1回〜第10回
運命の引き継ぎ
一体何をやれば
年間の流れ
媒体
キャッチコピー
内定者たち
インタビュー
校正
シミュレーション
薄い反応
▼第11回〜第20回
プレ説明会
エントリーの状況
よいお年を
あけましておめでとうございます
メール
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チャチャ
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▼第21回〜第30回
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説明会
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面接
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ブッチ
GD
▼第31回〜第40回
質問の意味
内定
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慣れ
再スタート
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引き抜き(辞退)
理系
承諾
ミスマッチ
▼第41回〜第50回
内定者フォロー
応募者ご苦労様
第二の風
芋づる式
追加の募集
質
羽を伸ばす
1サイクル
レビュー
採用ミーティング
▼第51回〜第60回
最後の承諾者
二年目でも一年生
採用方針
採用人数
冷めた掲示板
ナビの画像
内定者からの質問
内定者へのアンケート
ナビ、オープン!
師走
▼第61回〜第70回
カムオン!
ファシリテータ
この会社にエントリーしている人は
今年の感謝を込めて
年賀状
貪欲に
集計中
合説
素敵な先輩
雪の降る街を
▼第71回〜第80回
パワポ
エントリーシート
説明会のアンケート
最初の内内定者
ぬるま湯の中の氷柱
1年生の一番長い日
そんな日もあった
全員リーダー
グループワーク
研修の評価
▼第81回〜第90回
泣いても変わらない
ゴールデンの法則
辞退……
やりがい
空回り
御社が第一志望
母集団
評価シート
女性のほうがよく見える
フォローしても来ない人
▼第91回〜
内定者の集い
ムムムッ
一段落
夏の就活生
分析、そして総括へ
来年こそは
懇親会
クールビズ
動向
成長
最終確認
S・A・Y・O・N・A・R・A 一年生
やっぱりというか、どうしてもというか。
時期が遅くなるほど母集団の質は下がり気味。それでも採用は続く。まだ見ぬダイヤの原石を求めて。