- ▼第81回〜第90回
1シーズンを終えるとなんとなく採用のサイクルを理解する。手探りの状態からいろいろな戦略と構想が考えられるようになる。
しかし、これが勘違い。新卒採用は会社の経営状態や社会状況、他社や業界ごとの人気など外的要因に大きく左右される。
綿密な計画作りより曖昧な計画を上手く着地させる能力が本当に重要だったりするのだ。
1シーズンを終えるとなんとなく採用のサイクルを理解する。手探りの状態からいろいろな戦略と構想が考えられるようになる。
しかし、これが勘違い。新卒採用は会社の経営状態や社会状況、他社や業界ごとの人気など外的要因に大きく左右される。
綿密な計画作りより曖昧な計画を上手く着地させる能力が本当に重要だったりするのだ。