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▼第1回〜第10回
  1. 運命の引き継ぎ
  2. 一体何をやれば
  3. 年間の流れ
  4. 媒体
  5. キャッチコピー
  6. 内定者たち
  7. インタビュー
  8. 校正
  9. シミュレーション
  10. 薄い反応
▼第11回〜第20回
  1. プレ説明会
  2. エントリーの状況
  3. よいお年を
  4. あけましておめでとうございます
  5. メール
  6. 社内調整
  7. 志望動機
  8. 情報の収集
  9. チャチャ
  10. 説明会予約
▼第21回〜第30回
  1. 応募者管理システム
  2. チェックリスト
  3. 説明会
  4. 反省
  5. 選考
  6. 入社式
  7. 面接
  8. 協力者達
  9. ブッチ
  10. GD
▼第31回〜第40回
  1. 質問の意味
  2. 内定
  3. やりたいこと
  4. 慣れ
  5. 再スタート
  6. 電話恐怖症
  7. 引き抜き（辞退）
  8. 理系
  9. 承諾
  10. ミスマッチ
▼第41回〜第50回
  1. 内定者フォロー
  2. 応募者ご苦労様
  3. 第二の風
  4. 芋づる式
  5. 追加の募集
  6. 質
  7. 羽を伸ばす
  8. 1サイクル
  9. レビュー
  10. 採用ミーティング
▼第51回〜第60回
  1. 最後の承諾者
  2. 二年目でも一年生
  3. 採用方針
  4. 採用人数
  5. 冷めた掲示板
  6. ナビの画像
  7. 内定者からの質問
  8. 内定者へのアンケート
  9. ナビ、オープン！
  10. 師走
▼第61回〜第70回
  1. カムオン！
  2. ファシリテータ
  3. この会社にエントリーしている人は
  4. 今年の感謝を込めて
  5. 年賀状
  6. 貪欲に
  7. 集計中
  8. 合説
  9. 素敵な先輩
  10. 雪の降る街を
▼第71回〜第80回
  1. パワポ
  2. エントリーシート
  3. 説明会のアンケート
  4. 最初の内内定者
  5. ぬるま湯の中の氷柱
  6. 1年生の一番長い日
  7. そんな日もあった
  8. 全員リーダー
  9. グループワーク
  10. 研修の評価
▼第81回〜第90回
  1. 泣いても変わらない
  2. ゴールデンの法則
  3. 辞退……
  4. やりがい
  5. 空回り
  6. 御社が第一志望
  7. 母集団
  8. 評価シート
  9. 女性のほうがよく見える
  10. フォローしても来ない人
▼第91回〜
  1. 内定者の集い
  2. ムムムッ
  3. 一段落
  4. 夏の就活生
  5. 分析、そして総括へ
  6. 来年こそは
  7. 懇親会
  8. クールビズ
  9. 動向
  10. 成長
  11. 最終確認
  12. S・A・Y・O・N・A・R・A 一年生

採用担当一年生

どんな仕事にも年間の流れは存在する。

計画を表にしておくことは重要な事。予算や日程に予備を設けておくことで様々な悲劇を防ぐことが出来る。

予備は余剰では無い、予備があるからこそ思いきった行動が出来る。

これは戦略・戦術の基本だ。