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▼第1回〜第10回
  1. 運命の引き継ぎ
  2. 一体何をやれば
  3. 年間の流れ
  4. 媒体
  5. キャッチコピー
  6. 内定者たち
  7. インタビュー
  8. 校正
  9. シミュレーション
  10. 薄い反応
▼第11回〜第20回
  1. プレ説明会
  2. エントリーの状況
  3. よいお年を
  4. あけましておめでとうございます
  5. メール
  6. 社内調整
  7. 志望動機
  8. 情報の収集
  9. チャチャ
  10. 説明会予約
▼第21回〜第30回
  1. 応募者管理システム
  2. チェックリスト
  3. 説明会
  4. 反省
  5. 選考
  6. 入社式
  7. 面接
  8. 協力者達
  9. ブッチ
  10. GD
▼第31回〜第40回
  1. 質問の意味
  2. 内定
  3. やりたいこと
  4. 慣れ
  5. 再スタート
  6. 電話恐怖症
  7. 引き抜き（辞退）
  8. 理系
  9. 承諾
  10. ミスマッチ
▼第41回〜第50回
  1. 内定者フォロー
  2. 応募者ご苦労様
  3. 第二の風
  4. 芋づる式
  5. 追加の募集
  6. 質
  7. 羽を伸ばす
  8. 1サイクル
  9. レビュー
  10. 採用ミーティング
▼第51回〜第60回
  1. 最後の承諾者
  2. 二年目でも一年生
  3. 採用方針
  4. 採用人数
  5. 冷めた掲示板
  6. ナビの画像
  7. 内定者からの質問
  8. 内定者へのアンケート
  9. ナビ、オープン！
  10. 師走
▼第61回〜第70回
  1. カムオン！
  2. ファシリテータ
  3. この会社にエントリーしている人は
  4. 今年の感謝を込めて
  5. 年賀状
  6. 貪欲に
  7. 集計中
  8. 合説
  9. 素敵な先輩
  10. 雪の降る街を
▼第71回〜第80回
  1. パワポ
  2. エントリーシート
  3. 説明会のアンケート
  4. 最初の内内定者
  5. ぬるま湯の中の氷柱
  6. 1年生の一番長い日
  7. そんな日もあった
  8. 全員リーダー
  9. グループワーク
  10. 研修の評価
▼第81回〜第90回
  1. 泣いても変わらない
  2. ゴールデンの法則
  3. 辞退……
  4. やりがい
  5. 空回り
  6. 御社が第一志望
  7. 母集団
  8. 評価シート
  9. 女性のほうがよく見える
  10. フォローしても来ない人
▼第91回〜
  1. 内定者の集い
  2. ムムムッ
  3. 一段落
  4. 夏の就活生
  5. 分析、そして総括へ
  6. 来年こそは
  7. 懇親会
  8. クールビズ
  9. 動向
  10. 成長
  11. 最終確認
  12. S・A・Y・O・N・A・R・A 一年生

採用担当一年生

来期採用方針のミーティングに参加。上手くいったところはそのままが多く微調整、と思いきや上手く行った会社ほど貪欲なのが新卒採用の文化。

新しく目立つネタ（選考方法）を求めるのはいつもこの時期。他社の動向も気になる。

でも、一番重要なのは「どんな人を採る？」という方針だったりする。