- ▼第81回〜第90回
採用がワンサイクルで終わることはどの企業でもほとんど経験していないと思う。
より良い人がいる、辞退で募集人員を満たせない、次のサイクルまで折り込み済みなど様々な理由で二度目三度目のサイクルが始まる。新卒採用の奥の深いところでもある。
ただ、後に行くほど良い人が減るのも事実でありサイクル内の応募者を相対的に評価しているところでは普通の人もかなりよく見えてしまうことに注意が必要。
採用がワンサイクルで終わることはどの企業でもほとんど経験していないと思う。
より良い人がいる、辞退で募集人員を満たせない、次のサイクルまで折り込み済みなど様々な理由で二度目三度目のサイクルが始まる。新卒採用の奥の深いところでもある。
ただ、後に行くほど良い人が減るのも事実でありサイクル内の応募者を相対的に評価しているところでは普通の人もかなりよく見えてしまうことに注意が必要。