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ガンガン応募が来て欲しい。そんなとき決め手になるのが職種。応募者のイメージする職種が実際の業務とシンクロするケースはほとんど無い。消費者目線しか持っていないケースがほとんどだから。
でも、それで良い。会社に入ってから未熟であることを知ればOK。だからあまり小難しい説明をするより、意欲があれば誰でも出来るって内容の方が良いのだ。