人事部長からの質問

2005年9月

• 2005/09/30

  Q598．阪神がリーグ制覇しました。ジャイアンツ再建論を。

• 2005/09/29

  Q597．労働組合は悪ですか？

• 2005/09/28

  Q596．チームを大化けさせる人がいない。

• 2005/09/27

  Q595．人事考課のうまい会社のイメージを。

• 2005/09/26

  Q594．社長の仕事って何ですか？

• 2005/09/22

  Q593．社内公募制導入の最大のメリットは？

• 2005/09/21

  Q592．適性診断は自分には科学占いのように思える。

• 2005/09/20

  Q591．既得権益グループの跋扈を許す理由は？

• 2005/09/16

  Q590．社内防災訓練はマジにやるべきか？

• 2005/09/15

  Q589．HRプロならこう読む、の記事はどうやって書くのですか？

• 2005/09/14

  Q588．ニューオーリンズは行ったことがありますか？

• 2005/09/13

  Q587．人は何に一番、感動するのですか？

• 2005/09/12

  Q586．ある部員の「しらけ」が部全体に伝染した。どうすればよい？

• 2005/09/09

  Q585．医療費を抑制するアイデアはありますか？

• 2005/09/08

  Q584．企業統治も、群雄割拠→中央集権→地方分権という流れをたどるものでしょうか？

• 2005/09/07

  Q583．分社化したがうまくゆかない。

• 2005/09/06

  Q582．今、何に熱中していますか？

• 2005/09/05

  Q581．不作為の作為について教えてください。

• 2005/09/02

  Q580．子会社を切り売りし利益を狙うトップについていけないものを感じるが。

• 2005/09/01

  Q579．グループ採用をする上で大事な点は？