人事部長からの質問
適性診断は自分には科学占いのように思える。
「科学的予測と占いの違いは何でしょうか。どの適性診断も科学的根拠に基づくとありますが、私には科学の名を借りた占いの一種と思えます」がかなり長いご質問文の主旨です。科学的予測と占いの違いですが、根拠の明示（透明性）と普遍性（合理性）にあると考えています。神社仏閣でひくおみくじはしばしば鋭い指摘をしますが、根拠が不明です。それに対して、ご指摘にある自己理解を尋ねる形式の質問紙法による適性診断は、（きちんとした会社のものであれば）診断尺度ごとにその根拠となる妥当性をデータで開示・説明できます。そのあたりを勘案すると（適性診断を）科学占いと決めつけるのは、良心的な適性診断事業者には失礼かもしれないと思います。
文責：清水 佑三
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