人事部長からの質問

2004年12月

• 2004/12/29

  Q415．ロッテもダメ、中日も優勝。予想は下手ですね。

• 2004/12/28

  Q414．効率化主義は行き過ぎではないのでしょうか。

• 2004/12/27

  Q413．採用、登用の要件に読解力、数学応用力を入れたい。

• 2004/12/24

  Q412．町内会長職のやりがいは？

• 2004/12/22

  Q411．この欄は「惰性」に陥っていませんか？

• 2004/12/21

  Q410．360度評価で「判断力」が弱い、という結果がでた…

• 2004/12/20

  Q409．税金についてどのように思われますか？

• 2004/12/17

  Q408．忠誠心を大事だと考えるが。

• 2004/12/16

  Q407．日本人は賢いと思いますか？

• 2004/12/15

  Q406．創造的管理職は全体の中で何％くらいが適正規模か？

• 2004/12/14

  Q405．平気で嘘をつけるのは才能か？

• 2004/12/13

  Q404．自分に甘い人をどう扱えばよいのか？

• 2004/12/10

  Q403．アセスメントの上位得点者はイヤなヤツが多い。

• 2004/12/09

  Q402．愛嬌のある人を見抜くコツは？

• 2004/12/08

  Q401．御社の賞与評価の仕組みを教えてください。

• 2004/12/07

  Q400．差別とは何をいうのか？

• 2004/12/06

  Q399．日本型人事制度のモデルは？

• 2004/12/03

  Q398．管理職登用試験制度を見直したい。

• 2004/12/02

  Q397．郵政民営化についてのご意見を。

• 2004/12/01

  Q396．企業内ニートについてどう思うか？