人事部長からの質問

2006年5月

• 2006/05/31

  Q758．社内に危機感がありません。どうすればいいか。

• 2006/05/30

  Q757．昨日の続き、コーポレート・ガバナンスとコンプライアンスの関係は？

• 2006/05/29

  Q756．トップがダイバシティを連呼しはじめた。女性活用のこと？

• 2006/05/26

  Q755．現地採用した社員をうまく統率できる人とは？

• 2006/05/25

  Q754．名古屋の学生の地元就職意識が強いのはどうしてか？

• 2006/05/24

  Q753．新卒採用が年々難しくなっているような気がする。なぜですか？

• 2006/05/23

  Q752．「品格のある会社」にしたい。人事として何をすべきか。

• 2006/05/22

  Q751．院生、四大、短大、高専、高卒で何が違うと思われますか？

• 2006/05/19

  Q750．ジーコ監督をどう評価していますか？

• 2006/05/18

  Q749．過熱気味の新卒採用市場についてのご意見を。

• 2006/05/17

  Q748．採用って好みでしょうか。

• 2006/05/16

  Q747．企業内評価問題のプロとして義務教育での評価のありかたを論評してください。

• 2006/05/15

  Q746．採用業務とコールセンターの関係について。

• 2006/05/12

  Q745．清水さんは建築家を志望したことがあると聞きましたが。

• 2006/05/11

  Q744．悪意、匿名の誹謗中傷攻撃についてどう思われますか。

• 2006/05/10

  Q743．人生を常に前向きで生きる人について。

• 2006/05/09

  Q742．あなたのインテリジェンス論がききたい。

• 2006/05/08

  Q741．人事部門が扱うデータは統合システムになじまない。なぜでしょう。

• 2006/05/02

  Q740．従業員の意識調査の実施を検討している。何かアドバイスを。

• 2006/05/01

  Q739．売れる店頭スタッフに共通する特徴をあげてくれますか？