人事部長からの質問
社内に危機感がありません。どうすればいいか。
「カンムリ企業ゆえなのでしょうか。業界内で当社製品が突出しているからでしょうか。およそ社内のどこをとっても危機感が感じられません。今はよいと思いますが、将来、とても心配です。」 と書かれておられます。よくわかります。確かにご心配向きはあるでしょうが、太平を享受できるときに目いっぱいしておく、というのも大事なように思います。北欧人が夏の日差しを大切にするような感じです。製品が突出しているといっても明日のことはわかりません。カンムリカンパニーだって、いつまでつづく満月か、ということもあります。人生と同じで謳歌できるうちに謳歌しておくべきだと思うのですね。
文責：清水 佑三
バックナンバー