続・人事部長からの質問

2021年3月

• 2021/03/31

  Q3116．仕事でオンラインMTGが増えたことでPCを使う機会が増え、タブレットを使う機会が個人的には減ったのですが、タブレットならではのおすすめの活用方法はありますか。

• 2021/03/30

  Q3115． 「IT人材」を採りたいという話が出ています。業界的に従来採っていた人材とはかなり異なり、採用難易度が高いように感じています。IT人材の見極めや、入社までつなげるにあたって他社がどのような取り組みをしているか、手法や取り組みを教えてください。

• 2021/03/29

  Q3114．ジョブディスクリプションの作成を経営から指示されています。具体的な作成方法をご教示いただけませんでしょうか。

• 2021/03/26

  Q3113．大手企業での副業の解禁が進むと、中小企業にはどのような影響があると思いますか。

• 2021/03/25

  Q3112．リーマンショック時に仕事をする上で印象的だったことを教えてください。

• 2021/03/24

  Q3111．言い訳ばかりスタッフにうんざりしています。どうやってそのストレスをコントロールすべきでしょうか？

• 2021/03/23

  Q3110．環境の変化に先手を打って対応できるマネジャーとそうでないマネジャーがいます。望ましいのは前者です。なぜそのような差が生まれるのですか。

• 2021/03/22

  Q3109．直近で取り組まれた「これまでやったことのない新しいチャレンジ」を教えてください。

• 2021/03/19

  Q3108．「チームワークがパフォーマンスに影響を及ぼすか」について定量的に検証する方法がありますか？

• 2021/03/18

  Q3107．オフィスを首都圏から移転させる企業が少しずつ増えています。
  これからもこの流れは続くのでしょうか？

• 2021/03/17

  Q3106．管理職の判断力はどうやって鍛えればいいですか。

• 2021/03/16

  Q3105．上層部が全社員への適性検査実施を反対しています。理由をたずねると組織風土に合わないからとの返答がありました。なぜでしょうか？

• 2021/03/15

  Q3104．自律型人材の育成にあたり、人事がまずやるべきことは何でしょうか。

• 2021/03/12

  Q3103．仕事場面において同じことを何度も繰り返し注意される人はどのようなパーソナリティの持ち主なのでしょうか。

• 2021/03/11

  Q3102．同じ難易度と量の仕事を与えても早く終わる人と遅くまでかかる人がいます。「要領の良さ」を予測できるパーソナリティ検査の項目があれば教えてください。また要領の良さを鍛えるには何をすればいいですか。

• 2021/03/10

  Q3101．ここ最近、若手社員のメンタル不調が増加しています。考えられる要因はありますが、確信が持てません。客観的に原因を特定する方法はありますか？

• 2021/03/09

  Q3100．オンラインで定期的な内定者フォロー、面談、少人数での交流会など、やっていますが、もう少しオンラインできるコンテンツを増やしたく、良いアイデア、面白い事例があれば教えて下さい。

• 2021/03/08

  Q3099．在宅勤務をしています。メンバーとはチャット、メール、ビデオ会議でコミュニケーションをとっているが、コミュニケーション不足を感じる。密なコミュニケーションをとるための良いやり方があれば教えてください。

• 2021/03/05

  Q3098．コロナ禍が収束に向かっても、「コロナ前」の働き方には戻らないだろう、という話を聞きます。今後、日本人の働き方はどのようになっていくとお考えでしょうか。

• 2021/03/04

  Q3097．選考活動のオンライン化に伴って、採用情報の発信でSNS等の使用も検討しています。その際に注意すべき点はありますか？

• 2021/03/03

  Q3096．コンサルタントとして人材データを活用したタレントマネジメント施策を人事担当者へ提案していますが、なかなか重要性を理解してもらえません。提案の内容だけでなく、人を惹きつける話し方も重要だと感じます。どのようなことを意識して話すのが良いのでしょうか。

• 2021/03/02

  Q3095．ストレスが溜まっている時でも元気に振る舞う、といったある種の演技をする際に意識していることはあるでしょうか。

• 2021/03/01

  Q3094．事務職の評価で目標を数値化しづらい。数値化させてもそれが実際の利益につながっているか分かりにくい。どうすれば分かりやすく指標化できるでしょうか？