人事部長からの質問

2007年3月

• 2007/03/30

  Q963．よいことを言って採ったとしても、戦力化できれば「悪」ではない？

• 2007/03/29

  Q962．後走グループ20％をゼロにしたい。ヒントを。

• 2007/03/28

  Q961．社員有志から誕生日プレゼントを貰うとしたら何が欲しいですか？

• 2007/03/27

  Q960．技術系のマネージャーを育成する方法は？

• 2007/03/26

  Q959．感性と鈍感力を何れも兼ね備えることは可能ですか？

• 2007/03/23

  Q958．もうすぐ新人が入ってきます。彼らに贈る言葉を。

• 2007/03/22

  Q957．裏金を学生や指導者に掴ませているのは西武だけではないと思います。

• 2007/03/20

  Q956．御社の適性テストは併行版が少ないという批判がありますが。

• 2007/03/19

  Q955．東京地裁の（堀江被告への）実刑判決をどうみますか？

• 2007/03/16

  Q954．人は見た目が9割だそうです。それで採用していいでしょうか。

• 2007/03/15

  Q953．死後の世界はありますか？

• 2007/03/14

  Q952．管理職任用試験で知識を問う意味を。

• 2007/03/13

  Q951．一度退職した人に戻ってきてもらいたいが。

• 2007/03/12

  Q950．先生は「顔」にこだわっておられますが、「顔」で何が分かる？

• 2007/03/09

  Q949．うちは店長に数字を持たせない。

• 2007/03/08

  Q948．つらくても頑張れる人の特徴は？

• 2007/03/07

  Q947．不意に1億円をもらったらどのように使いたいですか。

• 2007/03/06

  Q946．社内に託児所を作ることの是非。

• 2007/03/05

  Q945．資格取得支援会社の派遣業務進出をどうお考えになりますか？

• 2007/03/02

  Q944．対話を可能にする土壌とは？

• 2007/03/01

  Q943．なぜ、着うたを利用するのですか？