人事部長からの質問

2005年4月

• 2005/04/28

  Q494．当社はR＆Dが弱すぎる。良い手をご教授ください。

• 2005/04/27

  Q493．ひと、もの、金とよくいうが、「ひと」はグローバル化できる？

• 2005/04/26

  Q492．おまえのはいつも「結果論」だといわれる。

• 2005/04/25

  Q491．能力、能力といいますが、何をいうのですか？

• 2005/04/22

  Q490．会社の発展を阻むものをひとつあげれば？

• 2005/04/21

  Q489．内部者によると思われる盗難が増えた。犯人探しをやるべきか？

• 2005/04/20

  Q488．制服の一新で人気が爆発すると思いますか？

• 2005/04/19

  Q487．海外人事について留意することは？

• 2005/04/18

  Q486．仕事中に眠くなって困ります。対応策を。

• 2005/04/15

  Q485．激務とはどういうことを言うのか。

• 2005/04/14

  Q484．受身で仕事をするのは悪いことなのか？

• 2005/04/13

  Q483．施行された個人情報保護法をどう思いますか？

• 2005/04/12

  Q482．部署間の連携が下手なのが気になる。

• 2005/04/11

  Q481．優秀な人が退職し、そうでない人が残る…

• 2005/04/08

  Q480．失敗を恐れず挑戦する企業風土をつくりたいが。

• 2005/04/07

  Q479．中途採用の歩留まり（成功率）が低い。

• 2005/04/06

  Q478．野球の観戦がお好きなようだが。

• 2005/04/05

  Q477．ナルシスト型の方が業績をあげられる？

• 2005/04/04

  Q476．成果主義に対する批判の大合唱について。

• 2005/04/01

  Q475．連座責任についてどう考えますか？