続・人事部長からの質問

2023年8月

• 2023/08/31

  Q3703．現場から採用時に論理的思考力や理解力があるかを見極めてほしいという声があり、適性テストの導入を検討してますが、役員からは採用の間口を狭めたくないと意見が対立しています。役員を説得するために適性テストの有効性について教えてください。

• 2023/08/30

  Q3702．採用活動で応募者の意欲形成にリクルーターを使っています。しかし、応募者とリクルーターのマッチングがうまくいかず、期待する効果が出ていません。どう改善したらいいでしょうか。

• 2023/08/29

  Q3701．プレイヤーとして成果を出した人が管理職となっており、その後管理職としての役割を果たせていない人が多く今後はマネジメントに関する昇進昇格試験を行っていくのですが今の管理職に自分の役割（＝管理）を認識させプレイヤーの延長の動きから脱却させるためにはどうすれば良いでしょうか？

• 2023/08/28

  Q3700．IT人材の経験者採用が急務ですが、人が集まりません。
  紹介会社を利用する予算もないため、低予算で即戦力を採用する妙案はないでしょうか。

• 2023/08/25

  Q3699．個人面談の際、若手社員が「仕事もプライベートも最近は何も興味が持てません、退屈です」と話してくれましたが返す言葉はありませんでした。どう返すべきでしょうか？また何かの兆候が出ているのでしょうか？

• 2023/08/24

  Q3698．叱責したくなるようなことがあってもパワハラにならないよう言い方に気を配るため、結果的に部下からは「軽い」指摘として捉えられている気がしています。重大なことと認識させるためにどのように伝えていますか。

• 2023/08/23

  Q3697．今までの人生を振り返り、学んできた事（習い事、学問等）が、仕事に活かされている事は何かありますか？

• 2023/08/22

  Q3696．職種別の採用に関心がありますが、職種別採用を行う際に気をつけるべき点はありますか（母集団形成の際など）。

• 2023/08/21

  Q3695．社内公募制（異動希望）を導入検討中です。押さえておくべき、ポイントがあれば教えて下さい。

• 2023/08/18

  Q3694．話し上手になりたいです。ボキャブラリーを増やすには本や新聞を読んだりするのが良いかと思いますが、話すネタを増やすにはどのようなことをするのがよいでしょうか。おすすめの本もあれば、教えてください。

• 2023/08/17

  Q3693．現場の人に面接を依頼する場合と、現場での経験がない人事が面接を行う場合と、どちらが良いのでしょうか。また合格者に違いは現れますか。

• 2023/08/16

  Q3692．早く管理職やマネージャー層になる人には、どんな特徴がありますか。

• 2023/08/15

  Q3691．新入社員を現場にアサインすると、現場の職人や上司にクラッシャーがいて早期退職してしまうことが最近特に増えてきている。この現場にいるクラッシャーに対してクラッシャーにならないようにするためのよい案（施策）はありますか。

• 2023/08/14

  Q3690．「タイパ」というフレーズが流行っています。私の勝手な解釈では「タイパ」は意識高い系（ネガティブな意味）が好きそうなフレーズだと思うのですが、どういうイメージを持たれていますか？

• 2023/08/10

  Q3689．管理職に上がっても、今までとの役割変化に対応できず部下へのマネジメントを行えていない社員が多くいます。本人の行動変化に向け、人事としてどのようなフォローをしていけばよいでしょうか。

• 2023/08/09

  Q3688．社会人1年目から2年目に上がるときには、何が変わりますか。そのうえで残り3か月間をどのように過ごすべきですか。

• 2023/08/08

  Q3687．主任や課長クラスに関して、選抜のためにアセスメントを実施することはイメージできますが、役員クラスの選抜にアセスメントを行うメリット（あればデメリット）を教えてください。

• 2023/08/07

  Q3686．社外の方（応募者や取引先の方など）と会う時の服装で気を付けているポイントはありますか。また育成上どのようにするのがよいでしょうか？

• 2023/08/04

  Q3685．一つの能力がすごく高い人と、バランスよく何でもこなすタイプ、どちらが今の時代に適しているのか

• 2023/08/03

  Q3684．社会的に「働かないおじさん」「妖精さん」等と揶揄されるシニア、ミドルシニア社員の活性化が当社でも課題になっている。この対象層向けのアセスメント活用について参考事例を教えてほしい。

• 2023/08/02

  Q3683．採用の母集団を増やすため、SNSの運用を始める予定です。今まで応募がなかった層へも見てもらえるように、広告などをうち出す予定ですが、運用の上で注意すべきポイントはありますでしょうか。

• 2023/08/01

  Q3682．回答者様は「人間力」をどのような力だと捉えておりますか？