続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
IT人材の経験者採用が急務ですが、人が集まりません。
紹介会社を利用する予算もないため、低予算で即戦力を採用する妙案はないでしょうか。
難しいと思います。
極端に言えば「大谷翔平選手を年俸1億円で獲得する方法」のような事に近く、余程のことが無い限り難しいと思います。
もし採用担当なら「もう社長の人徳に頼るしかありません」と露骨にすがって社長自ら先陣に立ち一本釣りを敢行してみてください。奇跡が起きるかもしれませんし社長にいくらかの責任を擦り付けられます。
文責：三條正樹
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