人事部長からの質問
高校、短大生の採用は、全体、直観、姿かたちをみよ、とはどういう意味ですか？
「Q．824の関連質問です。高専生を社会に送り出す立場で仕事をしています。受け入れる企業が全体、直観、姿かたちで判定してしまうとすると、送り出す側の私たちは何を教えればよいのでしょうか、その人の生活の全体を指導すればよいということでしょうか。」 よいご質問だと思いました。きわめてまじめに回答します。私は青年期のある期間、茶道を集中してやった経験があります。ヘンな言い方で恐縮しますが、まがまがしいものが自分の中に侵入してきたかどうかを自己点検するために自分のお手前を鏡に映して見張っていました。この時期はそういうものが入りやすいと思ったのでしょう。精神が事故っていると、それがお手前のフォームの乱れにでるのですね。自分のそういう経験からの回答です。生徒さんたちに日本古来の武道をやらせ、目線と姿勢をひたすらよくするように指導されることをおすすめします。
文責：清水 佑三
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