人事部長からの質問
派遣スタッフが派遣先の人間関係に悩むことが多い。
人材派遣業の人事の方からの質問です。「仕事上のスペックでは絶対OKの筈なのにうまくゆかないケースがある。話を詳しくきくとどうも派遣先の人たちとの人間関係がうまくいかないため。特に女性にその種のトラブルが多い。仕事上のスペックはチェックできるが、人間関係などは事前にチェックできない、どうすればいいと思いますか。」 が補足的な説明です。職場不適応現象はみなさんが考える以上に事前予知ができるものです。問題はデータ・ベースの厚みです。派遣登録者の「自己理解チェックシート」記入データが1000を超える数になり、人間関係ミスマッチで派遣先を忌避する事故事例が10個程度集まれば、傾向性は浮かびあがってきます。私の経験から人間関係ミスマッチを理由にして続かないのは2つのタイプの人に限られます。これ以上の情報開示は控えますがサイエンスのご利益がもっともあるテーマですね。
文責：清水 佑三
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