人事部長からの質問
ユニオンショップである組合と会社の関係がこじれるだけこじれた場合、会社ができることは何でしょう？
会社と組合はユニオンショップである以上、夫婦のようには離縁できないと思います。こじれがほぐれるときまで「果報は寝て待て」の心境で待機するのが正しい対応ではないでしょうか。日本航空さんを引き合いに出して悪いですが、関係がこじれた後の対応が（過去の日本航空の場合）悪すぎたと思います。ちょうど、今の中国政府が日本政府にとっている対応とよく似ています。「日本人の心の原点を逆撫でにする」ような要求を続ければ続けるほど日本国民の対中国観は悪化し感情的になってゆきます。そういうことをしないことが最善手だと思うのです。
文責：清水 佑三
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