人事部長からの質問
外国人トップは、日本人スタッフを見る眼がないのでしょうか？
外国人をトップに迎えている外資系は、出来の悪い日本人の支配人を置く傾向性が強いですね。人格的にお話しにならない人をよく重用しています。その日本人とお会いしていてよくまあこのレベルの人がこういう地位にいるものだと感心します。先日も、そういう経験をしました。普通の会話ができないのですね。分析的頭脳が異常発達してしまって、人情がしからびてしまっているのです。こういう言い方をしたら相手がどう感じるかがわからないので、とてつもなく「粗野な言動」をとっているのですが、誰も指摘しないからそれでいいと思っている。死ねっていう思いがします。外国語ができる人を重用したがる外国人トップの問題でしょうね。もともと優れた日本人は外国語ができないのです。
文責：清水 佑三
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