人事部長からの質問
会社も老化しますよね。
老化とは岩波の広辞苑によれば、年をとるにつれて生理機能が衰えること、だそうです。その結果どうなるか、哺乳類においては、自律神経と内分泌腺が主体となって行われる統一的・合目的的な体内環境（体温、血流量、リンパ流量、血液成分など）を一定の正常範囲に常に保とうとするホメオスタシス能力が劣化してゆき、ついにはその個体は死んでしまいます。アメリカの高名な生理学者キャノンが定義したこの老化＝ホメオスタシス喪失現象は明確に企業内組織においても観察可能です。具体例をあげると、一握りの人たちが各部署の正常な機能あるいはそれを統合する機能を劣化させるような、専制・秘密・煩瑣的形式・画一などの手段で統治の私物化を行い、各部署のもっとも若い細胞がやる気をなくして組織を去ってゆく、などが典型的な組織老化現象だと思います。こういう現象をお役所風ともいう、と同じ広辞苑に書いてあります。
文責：清水 佑三
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