人事部長からの質問
将来のボードメンバーを早期選別するコツを。
人をインスパイアできる、かどうかが（早期選別）のリトマス試験紙だと思います。インスパイアという便利な英語をどうしても使ってしまうのですが、ほかにうまい日本語が思いつかないのです。ロッテのボビー・バレンタイン監督がもっている性質のことを指していっています。彼の術中にはまって、西岡、今江、里崎、福浦、ベニー、フランコ、みんな生き生きと打撃の仕事をしています。一発勝負で打撃陣を活気づかせるのは至難のワザです。それができる人をボードメンバーにはほしいですね。
文責：清水 佑三
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